中晋开发区资讯 为增强新招聘工作人员工作岗位适应能力，8月28日，山西综改示范区新聘用工作人员岗前培训班开班。综改示范区党工委副书记、管委会副主任张效生出席开班仪式并讲话，新招聘28名工作人员参加培训。

此次培训为期5天，共安排了11门课程，特别邀请了省政府办公厅、省委党校、省礼仪协会等相关单位、相关领域专家教授，为新招聘工作人员集中授课。培训紧密结合岗前培训特点和综改示范区当前工作实际，内容针对性、指导性强。

张效生代表综改示范区党工委、管委会对新入职的工作人员表示欢迎，并向大家介绍了综改示范区当前重点工作、主导产业等基本情况，同时对新入职人员提出了三点希望和要求：一是要夯实理想信念之基，做政治合格的综改示范区年轻干部。作为新时代的年轻干部，必须提高政治能力，夯实政治能力之“基”，善于从政治上研判形势、分析问题，不断增强“叶落知秋”的政治判断力、“了然于胸”的政治领悟力、“雷厉风行”的政治执行力。二是要强化能力提升，做本领过硬的综改示范区业务骨干。多学习、多锻炼，提高处事、应急的工作能力，成为领导器重、群众爱戴的“吃香干部”。三是要锤炼廉洁本色，做为民务实的综改示范区新锐青年。严守规矩、心存敬畏，拧紧“总开关”，树立正确的世界观、人生观、价值观，不逾越“红线”、不触碰“高压线”，始终说老实话、办老实事、做老实人。

责任编辑：韩生龙